AFEM-modellen
Ideinnehaver og eier av Smednes Trivselsgård, Ester K. Indergård, har utviklet egen arbeidsmodell innen arbeidsrettet rehabilitering . Modellen heter AFEM - modellen som står for Ansvar For Egen Mestring. AFEM - Modellen er beskyttet.
- Modellen er blitt forsket på siden 2004 - er blitt evaluert , viser til forskningsrapport nr. 34 HiNT 2006. Evaluering av AFEM- modell for sosial rehabilitering - "psykososial rehabilitering som bro til livskvalitet og mestring i det tverretatlige landskap." ved Hildfrid V. Brataas og Aud E. Evensen.
- Holdbarhet og langtidseffekt Av AFEM - Rehabilitering er publisert i Nordisk Tidsskrift for Helseforkning, nr. 2 - 2010, 6.årgang :" Individuell læring i gruppebasert psykoedukativ kognitiv rehabilitering " ved Aud Evensen, Hildfrid V. Brataas og Bodil Landstad.
- Rapport nr 77-2011: "Årsakssammenhenger og betydning av AFEM for rehabilitering til aktivt liv. Rehabilitering under ordning Raskere tilbake" - Høgskolen i Nord-Trøndelag ved Hildfrid V. Brataas og Aud E. Evensen.
To år etter AFEM - deltakelse, viser resultatene at deltakerne opplever å ha en endret selvinnsikt, selvbekreftelse, selvbilde og opplevelse av mening i dagens situasjon. De fleste er i arbeid. Alle har mer verdige og meningsfulle liv. Rehabiliteringsmetoden har betydning for mestring og som en følge effekt på menneskets sosiale aktivitet. Denne effekten synes å vedvare.
Evaluering og forskning foregår kontinuerlig av fagråd som består av arbeidsmedisiner, psykolog, forsker og ansvarlig veileder. Dette for å gi godt resultat og kvalitet i vår rehabilitering.
Vi har i 2010 og 2011 forskning på vår AFEM rehabilitering , FOU midler av Helse Midt Norge. Se Rapport nr. 77 - "Årsakssammenhenger og betydning for AFEM for rehabilitering til aktivt liv" (Hildfrid V. Brataas og Aud E. Evensen) Innen august 2012 skal det foreligge vitenskapelig artikkel angående dette.
AFEM -modellen har et solid faglig pedagogisk forankret fundament som bygger på teoretiske- forskning og erfaringsbaserte kunnskaper. Den har grunnleggende helhetstenkning.
Rehabiliteringsopplegget vil kunne bidra til at deltakerne ser nye muligheter og dermed mestrer sin situasjon.
AFEM - modellen er en læring/mestring/trening og samhandlingsprosess som fremmer selvstendighet. tar ansvar for egen mestring og deltakelse i arbeidslivet og i den sosiale arena.
Metoden baseres på en psykoedukativ tilnærming som sikter mot læring og adferdsendring. I psykoedukativ terapi er metodene både kognitivt og adferdsteoretisk forankret.
I AFEM rehabilitering til meningsfull aktivitet og arbeid er hensikten at deltakerne blir i stand til å gi seg selv bekreftelse og egenstøtte og lære nye problemløsningsmetoder.
Metoden I AFEM har individuell læring som mål, og forå nå målet benyttes gruppen som læringsstøtte, Gruppeprosesser som støtte for deltakernes læreprosesser.
Deltakerne lærer å avklare sin egen arbeidsevne og å forholde seg spørrende til eget liv og tenkemåter. Videre tilrettelegger vi for at deltakeren arbeider med bearbeiding av problemer, få egeninnsikt og kunnskaper til livsmestring - løsning og handlingsfokus.
AFEM- rehabilitering gir:
- Personlig og sosial kompetanse til å våge og ta kontroll over sitt eget liv og veien videre.
- Snu tanken om eget selvbilde og gjenvinne respekt og verdighet.
- Snu tenkemåten fra fokus på sykdom/ diagnoseorientering til funksjon/ mulighetsorientering.
- Oppdage seg selv og bryte negative prosesser og få tilbake verdigheten.
- Akseptere og oppdage meningen med livet til tross for psykiske og fysiske plager.
- Lære å leve med smerter/angst og arbeide aktivt med kronisk smertemestring.
- ICF kartlegging og deltakeren lærer selv å avklare og trene sin helhetlig arbeids- og funksjonsevne.
- Rådgiving fra klinisk psykolog og arbeidsmedisinsk lege.
- Daglig ledelse av spesialsykepleier inn psykisk helse, pedagogikk og veiledning, helse og rehabilitering, smertemestring og kognitiv terapi.
Dokumentert langtidseffekter av AFEM rehabilitering kan være:
- Raskere tilbake i arbeid/skole - unngå langtidssykemelding
- Økt livslyst og arbeidsglede.
- Styrket selvbilde , selvoppfatning og fått et meningsfullt liv.
- Familiebånd bedres.
- Sterkere fellesskapsverdier.
- Mindre smerter, angst og lidelser.
- Forbedret arbeidsmiljø.
- Redusert sykefravær/uførhet.
- Bedre skoleresultater
- Ta kontroll over egen livssiuasjon.
- En bedre hverdag.
Sist oppdatert (tirsdag 24. januar 2012 13:17)
|
|




